NC-Processing Entwickelnde

Zur weiteren Unterstützung des starken Wachstums suchen wir eine Softwareentwicklerin / einen Softwareentwickler im Bereich NC-Processing zur Festanstellung.
Sie arbeiten gern in einem hochmotivierten, dynamischen Team und haben Spaß an der eigenständigen Erledigung von Programmieraufgaben sowie an der kreativen Mitgestaltung von Ideen zur Weiterentwicklung des unternehmenseigenen Softwareproduktes. Neben der Umsetzung von Einzelprojekten in C/C++ wenden Sie ihre Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von NC-Prozessoren für sämtliche Maschinenausgabeformate an.
Der ideale Kandidat empfindet es als Ansporn, die übertragenen Arbeiten zielstrebig und selbstständig zu erreichen.

Aufgaben

• Voranalyse, Schaffung konzeptioneller Strukturen, Implementierung und Pflege von NC-Prozessoren für Draht-/ (Senk)-Erosionsmaschinen / Startlochbohrmaschinen
• Eigenverantwortlicher Kontakt zu den Maschinenherstellern zur Weiterentwicklung unserer Systeme und Technologiedatenpflege und Implementierung neuer Funktionen und Technologiedaten
• Schaffung von Kundenanpassungen, Sonderlösungen und Integrationen von DCAMCUT in bestehenden Kunden-Workflow, Betreuung dieser Systeme
• Dokumentation der geschaffenen Lösungen und Erst-Schulung des Supports-Teams

Qualifikation

• Grundlegende Verfahrenskenntnisse des Erosionsprozesses
• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Werkzeugmacher, CNC-Mechaniker o.ä.)
• Grundlegende Kenntnisse in ISO-Maschinenprogrammierung (für mechanische oder Erosionsbearbeitungen)
• Grundlegende Kenntnisse in der Bedienung NC gesteuerter Werkzeugmaschinen
• Gute Englischkenntnisse

Erfahrungen (wünschenswert)

• CAD-Kenntnisse
• XML- und HTML-Kenntnisse
• Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung
• Kenntnisse im Umgang mit virtuellen Maschinen (VMWare, Virtual PC, VirtualBox) im Bereich der Maschinensimulation und des Programmtests

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem seit über 25 Jahren am Markt etablierten und erfolgreichen Unternehmen
• Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und hochmotivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Informationswege
• Innovative und moderne Arbeitsumgebung
• Attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@dcam.de (Ansprechpartner: Jens Franke) unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass eingesandte Bewerbungen (per Post) nicht zurückgesendet werden können und Ihre Daten nach den Richtlinien der "Datenschutzhinweise für Bewerber, Mitarbeiter und freie Mitarbeiter"  von uns verwendet werden.